2015.07.09
【はじめに】
当社サイトをご覧いただき、ありがとうございます。在宅ワークをはじめとしたリモートワークの一般化、兼業・副業ガイドラインの改定などにも象徴されるように、働き方の多様化が進んでいます。
これに応じて、企業においてはニューノーマルな働き方への対応に関する課題が浮き彫りになっています。こうした時代の変化に柔軟に対応していくために、社会保険労務士としての新しいサポートスタイルのご提案、業務効率の向上に対するさらなる貢献が求められています。
【当社のサービスについて】
まずは、現行の法制度下もしくは事業環境下において、クライアント企業が抱える課題解決に向けた具体的な選択肢を提示し、スム ーズに最適な選択を下せるようなコンサルティングサービスをご提供することで、クライ アント企業の更なる発展に寄与します。
そして、迅速かつ確実な事務手続きおよびスムーズな申請処理を実施することで、クライアント企業の労務管理体制の安定に寄与します
さらに、オンラインで完結する労務管理、勤怠管理、給与明細の閲覧システムといったHRテックを提供することで、クライアント企業の業務負荷の軽減、業務効率の向上を図ります。
【当社の特徴について】
当社においては、社会保険労働保険の手続きにおける電子申請やオンラインでのコミュニケーションツールを積極に活用しております。これにより、社内社外を問わず、ペーパーレス化を推進しています。そのため、当社の近隣に所在地を置く企業様のみならず、県境を越えて全国のお客様への対応が可能です。
また、助成金申請代行においては、直近3年間に渡り、年間200件以上の支給申請実績がございます。
常に最新の受給要件に照らして、受給の可能性についての診断も実施しております。
【さいごに】
当社においては、これまでの社会保険労務士事務所のフレームや固定概念にとらわれることなく、時代の変化に即して、クライアント企業に求められる存在であり続けます。
今後とも、どうぞ宜しくお願い致します。
社会保険労務士法人 メイカーズ
社会保険労務士
代表社員 熊本 崇二（Shuji Kumamoto）